景元防水自成立以來，一直貫徹“無信者不用，守信者生存。信譽是為人處世根本”的人才理念，我們為公司員工提供廣闊的發展平臺和晉升通道。
  首先，公司為每位員工量身定做適合的職業發展通道，每位員工都能在企業內找到自己的位置，并且每位員工入職之后都會擁有一位能力素質好，工作經驗豐富，崗位技能嫻熟的“師傅”指導員工共同成長，所以每個新員工會迅速融入公司的工作環境，并且以最快的速度掌握崗位操作規范，熟悉工作流程。
  其次，公司出現崗位空缺，會率先從公司內部進行選拔，人事部門會根據崗位特點和現狀，組織崗位競聘，每位符合競聘條件的員工均可報名參加競聘，經過激烈角逐，競聘成功者最終脫穎而出。公司日趨完善的競聘制度，讓每位員工時刻充滿工作激情，時刻都有接受挑戰的動力，這也是公司提供給員工的一項大的福利。
  我公司自成立至今，一直十分注重公司內部員工的職業技能培訓，形成了獨立的內部培訓機制。景元防水現已成為員工成長的搖籃和夢想實現的源泉。在景元防水相關領導的帶領下和專業機構的指導之下，形成了以新員工培訓、公司部門內訓和專業機構外訓為主導的培訓體系。景元防水必將帶領公司所有員工實現夢想！

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